大卫Brodeur-Johnson

首席分析师

David为负责员工体验(EX)和劳动力生产力的领导者服务,他是Forrester EX指数研究的主要作者。他的热情在于帮助企业创造能够吸引员工、让他们发挥最佳工作能力的工作场所。他是技术如何影响动机和绩效以及如何塑造组织员工体验方面的专家。David还公开谈论组织如何利用心理学和组织行为学研究来指导他们的技术战略,并设定更好的优先级。

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