• 以下是负责领导培养流程的职能所必需的一些核心技能、行为和知识
  • 技能包括数据评估、业务逻辑技能以及与其他关键职能部门建立牢固关系的能力
  • 领导培养团队必须能够与内部同行和代理合作伙伴合作

领导培养能力