<博客 首页>有特色的博客>领导培养能力 领导培养能力 特里费海提,副总裁,首席分析师 2015年4月8日 以下是负责领导培养流程的职能所必需的一些核心技能、行为和知识 技能包括数据评估、业务逻辑技能以及与其他关键职能部门建立牢固关系的能力 领导培养团队必须能够与内部同行和代理合作伙伴合作 类别 B2B的研究 这从来不是关于线索:为什么适应购买群体是必须的 根据买家的实际购买方式,找到识别、参与和赢得机会的分步指导。 立即下载 博客 从业者到分析师:如果我有现在的研究,我会做什么不同的事情 杰瑞赵 2023年1月19日 作为Forrester市场运营分析师的60多天,我的学习之旅让我收获颇丰。看看我到目前为止发现了什么。从一个前市场运营从业人员的角度来看,我强调了如果我在从业时能够获得Forrester的资产,我会采取不同的做法。本博客为营销运营领导者提供一些建议。 阅读更多 博客 在市场技术决策上获得一致性 凯蒂Linford 2022年12月21日 定期评估您的martech堆栈有助于确保您的技术继续提供价值并支持业务目标。问5个关键问题来帮助你做决定。 阅读更多