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迈克尔·奥格雷迪，首席分析师
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在未来的20年里，自动化是欧洲的工作岗位拯救者还是毁灭者?这个问题的答案很复杂。在本集中，分析师Michael O’grady讨论了自动化对欧盟五国(法国、德国、意大利、西班牙和英国)就业预测影响的复杂性。
奥格雷迪首先提醒我们，自动化不是一个新概念，事实上，几十年来，它一直在改变制造业和农业等行业。一份工作是否会被自动化取代取决于两个因素:潜在的和可能性。“仅仅因为你有很高的自动化潜力，并不意味着你的工作将被自动化取代，”O’grady说。“还有其他因素在起作用。例如，是否有投资可以将该工作转变为自动化工作，是否有商业产品可以做到这一点?”
自动化将对每个行业产生不同的影响。在一些行业，工作岗位将被自动化改变。在其他国家，自动化将创造新的工作岗位。奥格雷迪指出，占欧洲工作岗位80%的服务业岗位比其他一些职能更难实现自动化。
在本集中，O 'Grady提供了关于自动化将如何改变欧洲五国不同行业和地区劳动力的详细预测数据。最新的预测显示，到2040年，欧洲五国中34%的工作岗位将面临自动化的风险，1200万个工作岗位将因自动化而消失。但与此同时，许多失业岗位将被绿色工作或IT工作者等新岗位取代。
隐藏在这一切背后的是欧洲五国人口统计学上的“定时炸弹”。奥格雷迪说，由于人口趋势的变化，预计到2040年，欧洲的工作人口将减少大约2000万。因此，在某些情况下，自动化将被用来抵消工人数量下降的影响。在这个讨论中需要考虑的另一个关键因素是:政府不希望失去太多工作，因为他们将失去赖以为生的税收收入。
这一集的结尾，奥格雷迪提出了他对未来两年欧洲就业前景的看法，以及影响这些数字的因素。
