2020年,Forrester定义未来适合技术策略——一种方法技术,使一个组织能够快速重新配置业务结构和功能满足客户未来的需求和期望。Forrester的研究表明,公司未来健康科技战略增长收入比同龄人快1.8倍在过去的一年。

未来健康科技组织行为显著差异的传统或现代科技组织,在早期阶段的技术成熟度。Forrester识别这些适应性行为未来的健康调查,2022年调查,1616年全球商业和技术专业人员组织有着超过500名员工。特别是,未来适合组织的地方更大的关注比例三个独特的自适应组织的行为:

  • 预测分析:87%的人强烈同意,他们的组织使用数据,分析和见解创造差异化的体验,产品和服务。这表明未来适合组织利用数据分析和识别新兴客户和市场趋势的见解来驱动业务价值。
  • 灵活的技术:89%的人强烈同意组织的创新战略目标具体业务线的目标。未来健康组织认为创新是他们的业务目标和结果密切相关。
  • 多变的组织:78%的人强烈同意,他们组织的文化灌输给员工快速适应不断变化的需要持续的市场变化。未来的健康组织理解的重要性迅速执行新的操作模式,实践和文化保持竞争优势。

想要一个丰富的数据深入传统之间的行为差异,现代和未来的健康组织?或者你好奇这些数字背后的各种期限的组织如何建立动力追求未来健康的三个司机——平台、实践,和合作伙伴吗?如果是这样,读Forrester的新报告未来健康状态的技术战略,2022年。