就像等待公共汽车,三块European-focused研究我撰写发表了在过去的几天里。我已经看了三个主题:欧洲网络法规,2021年欧洲CISO预算的趋势,最后的职业道路CISOs主要英国富时100指数成份股公司组织。变得明显从这些研究工作是欧洲CISOs转移他们花在安全应对COVID-19大流行和正在采取一系列新的提议欧盟网络规定。我这里有一些关键信息的研究报告:

  • 欧洲领导人新的支出转移到基于云安全服务。的一个重要趋势,我看到在我的客户调查强烈积极的转变不仅到云,但也迅速增加的兴趣从云交付安全控制。欧洲安全领导人不再愿意背负的复杂性与管理本地基础设施。百分之九十的受访安全领导我们计划维持或增加他们花在确保云的安全控制和交付云。从模型之前,这代表了一个巨大的转变,越来越感兴趣零信任欧洲安全模型让我相信,这一趋势将持续下去。看着这与不断增加的趋势,有关欧洲主权将迷人的数据,鉴于欧洲的严重依赖欧洲供应商获得他们的企业。
  • 提出欧盟网络法规暗示模型网络法规,开始提出更多的要求。欧盟最近宣布大胆提议改革网络信息系统指令(NISD)。更一致的惩罚,更规范的安全措施要求,和一个更广泛的范围捕捉公司比现有的指令,这引起了一些问题与我的客户今年迄今为止没有影响。大胆的提议提出数字市场和数字服务行为,欧盟是进入大胆的领土和拟议的规定就对网络安全的影响。如果本条例通过,它将设置标记为大胆的网络安全监管注意到更广阔的世界,尤其是美国。
  • 英国安全领导人有更少的时间比在美国在他们的组织。第一系列的报告我写的职业道路和经历CISOs在欧洲,我们已经完成我们的职业道路的分析采取英国富时100指数CISOs相比,这些在美国财富500强的分析由我的同事杰夫•波拉德和梅丽莎Bongarzone。有一些有趣的结果:首先,英国CISOs更短任期比我们看到在我们的美国客户,持久的31个月平均为美国CISOs比例仅为4年。然而,不出意料,CISO多样性也是可怕的,只有9%的女性CISOs在富时100指数成分股公司。作为一个行业我们可以而且必须做得更好。

进一步展望到2021年,我将研究的主题欧洲数据主权和与同事GAIA-X Paul Miller和特蕾西哇,释放进一步研究采用零信任在欧洲,和继续我的欧洲侧重研究的报道。

Forrester的客户,你可以访问我的报告”Forrester信息:2021年欧洲安全预算”、“欧盟网络安全法规扫描仪,2021”和“英国CISO安全的职业道路“在这里。