Workday俘获了许多企业买家的心，他们希望通过人力资本管理(HCM)软件实现员工体验的现代化，这是竞争对手难以企及的。近年来，Workday一直在寻求扩大这一立足点，并通过向金融和采购领域扩张，在更大范围内竞争，以成为数字化运营平台。Forrester最近出版的Forrester新浪潮™:Workday实施伙伴，2021年第三季度帮助投资Workday的企业选择最合适的实施合作伙伴。由于Workday的合作伙伴生态系统受到严格的管理，当客户选择Workday时，他们会自动缩小潜在系统集成商的候选范围，但选择合适的合作伙伴对于帮助定义未来的运营业务流程、成功实现解决方案以及管理与基于Workday的企业资源规划现代化相关的变更至关重要。

我们的评估可以帮助买家根据Workday投资组合中的专业知识、交付业务结果的能力以及帮助企业保持适合未来战略的战略，从Workday的顶级合作伙伴中进行选择。除了评估之外，我们预计以下动态将继续塑造Workday合作伙伴的生态系统:

  • 为买家提供更多创新和选择。虽然Workday不太可能降低其合作伙伴生态系统的标准，但它正寻求向新的地区扩张，并获得更多用户(尤其是更新的应用程序)，我们预计Workday与合作伙伴的合作方式将会不断发展。随着Workday转向更多地与合作伙伴建立基于共同创新的关系，客户将有更多的选择，并通过合作伙伴建立的加速器和最佳实践获得创新。
  • 基于产品组合的更多专业化。随着Workday在人力资源管理领域的发展，其顶级合作伙伴成为了人力资源转型的领导者。现在，随着Workday扩展到更多核心应用，买家将从跨技术栈的合作伙伴中进行选择，也可以从按功能和模块细分的合作伙伴中进行选择。
  • 为合作伙伴的生态系统提供更多的透明度。Workday根据批准的项目工作类型对合作伙伴进行分类。随着Workday合作伙伴生态系统的扩展，该公司必须继续为客户提供细分服务，帮助他们减少与Workday合作伙伴关系、地理位置和专业领域最相关的服务。

以Wave评估作为了解市场情况的起点，但如果您想更多地了解Workday合作伙伴的情况，特别是在市场近期发生变化的情况下，请与我们约定时间在这里．