技术与创新亚太地区

2022年11月15 - 16日|悉尼和数字体验

行政领导交流

行政领导交流(ELE)是一个执行计划最多30人合格的高级技术主管.该项目将扩大Forrester在会议主题报告中提出的思想领导力,并创建一个私人高级管理人员网络。一个f将提供便利的网络会议,目标是与执行优先事项相一致的最佳实践。

ELE是一个仅限邀请的项目。要想获准参加,申请人必须是所在组织的最高技术领导,不能向任何更高的技术主管汇报。申请人不能是销售技术产品或服务的高科技和服务提供者组织的代表。可能符合这些条件的与会者将获邀参加ELE体验活动。

 联系events@forrester.com 与任何问题。

独家议程

建议执行议程

以Forrester的指导,作为整个会议的技术领导者应该参加哪些会议。

私人执行会议

参加具有独家内容的私人会议。

分析师访问

优先分析师1:1预订

优先预订与我们最好的分析师和专家的一对一网络和指导会议。

独家分析师网络会议

与Forrester专家小组合作,确定挑战并解决问题。

网络

私人执行圆桌会议

Forrester团队成员专门负责领导c级网络讨论,他们指出了有意义的结果。

私密ELE网络休息室

在专属会议期间和虚拟体验的私人网络休息室中与您的同行联系。

详细的日程

周三,11月16日

上午8:15 -上午9:15 |早餐时段:引领后数字时代的变革

引领后数字时代的变革

近年来的数字化转型举措突显出,大多数企业对未来仍然毫无准备。拥有合适的技术平台只是挑战的一小部分。那么,后数字/后covid时代的世界是什么样的呢?更重要的是,我们可能如何实现这一目标?我们的人在创造这种“自主企业”的理想中扮演什么角色?

加入这个只有邀请才能参加的同侪会议,我们将探讨为未来做好充分准备意味着什么,特别关注领导力、文化、能力和变化。

引领这场深刻讨论的将是:

  • 菲利帕赫胥黎NOBL集团亚太区董事总经理,成功的业务转型领导者。菲利帕将从她的专业经验中带来见解,分享关于加速转型、引入“最小可行文化”和推进持续变革的观点。
  • 茱莉亚钢她是2021年的年度交付英雄,也是获奖书籍《团结》的作者,她带来了如何建立高效团队的鼓舞人心而又实用的观点。她将探索组织如何有效地平衡满足积极交付期望的需求与员工和客户主导的创新所需的空间。我们可以实施哪些策略来团结我们组织中的团队,并从孤立的技术工程焦点转向端到端体验焦点?

汉语会话

除了提供关于如何帮助您的组织领导、打破界限和构建未来的思想领导和指导的议程之外,我们很高兴提供精选的纯数字中文会议。

题目:拥抱数据和ai实现互联智能
摘要:当前的企业必须走出自己的舒适区,通过数据和人工智能提供新的虚拟体验和服务。拥有一个以技术为导向的数据和人工智能框架有助于企业制定前进的路线。
本次会议将介绍:

  • 了解互联智能的框架
  • 了解如何利用数据网如何实现分布式的数据和人工智能

如何用数据和人工智能连接互联世界
目前,企业必须走出自己的舒适区,通过数据和人工智能提供新的虚拟体验、服务和便利。拥有一个清晰的框架,用技术来引导数据和AI操作模型是前进的正确方向。
本届会议将提供下列好处:

  • 了解互联智能领域。
  • 了解数据网格如何实现分布式数据和AI能力。

发言人:丹尼μ, Forrester

自动化:数字化转型的助推器
自动化已成为很多技术负责人的重要议题。在Forrester的自动化架构框架中,机器人流程自动化(战)承载了您当下企业自动化策略的核心。充分利用新兴的自动化能力,比如流程发现,任务挖掘和智能文档处理,将加速您的自动化之旅。商业负责人也应当意识到,正确的采纳自动化工具仅仅是其中的一部分。成功的赋能公民流程专家才能将您的自动化价值最大化。
在这次会议上,您将:

  • 了解到自动化和rpa工具的最新趋势。
  • 学习如何构建公民流程专家团队来支持企业级数字化转型。

自动化:数字化转型的火箭燃料
自动化是当今技术领导者最重要的优先事项之一。在Forrester的自动化架构下,机器人过程自动化(RPA)在支持您的自动化策略方面扮演着关键角色。利用诸如流程发现、任务挖掘和智能文档处理等新兴组件的功能将加快您的自动化进程。商业领袖应该明白,采用工具只是战斗的一半。成功地授权公民流程专家将使自动化的好处升级到企业级。

在本届会议上,你们将:

  • 了解自动化和RPA解决方案的最新趋势
  • 了解如何以及何时构建您的公民流程专家团队,以实现企业级数字化转型

发言人:Guannan陆, Forrester

拥抱行业云生态系统,成为中国市场适应未来的领导企业
经过过去十年的快速发展,中国云计算市场已经进入了行业云的新篇章。为了加速创新,适应未来,中国企业和组织机构正在不断增加面向行业特定场景的情境化云服务。
本次研讨会将为您提供以下收益:

  • 了解Forrester如何定义“行业云”,以及对中国市场为什么行业云如此关键
  • 了解包括金融服务、制造、政府、零售、医疗、能源和媒体等在内的主要行业的典型用例
  • 深入了解中国市场金融行业云的生态和用例
  • 对中国的行业云生态体系有完整的把握

拥抱行业云生态,融入中国的未来
中国的云市场在过去的十年里发展迅速,迈向了行业云的新篇章。为了加速创新和适应未来,中国企业越来越多地寻求基于行业场景的云服务。

本届会议将提供下列好处:

  • 了解Forrester如何定义“行业云”,以及为什么它在中国至关重要
  • 了解主要行业的典型用例,包括金融服务、制造、政府、零售、医疗保健、能源和媒体。
  • 中国的金融服务云深度跳水
  • 对中国的行业云生态系统有整体的认识

发言人:孟刘, Forrester

印度的会议

这些会议将只在数字议程中提供。

驱动自动化在印度企业银行
银行正越来越多地采用自动化等新兴技术来提高收入、优化运营成本,并提供更好的客户和员工体验。自动化技术本身正在超越普通的机器人过程自动化,向更广泛的自动化结构发展。
本届会议我们将:

  • 分享一些适用于银行业的关键新兴技术
  • 识别企业银行业务中最常见的自动化用例。

发言人:Pushpa Marwal, Forrester

为工作而设计:通过改变企业用户体验来提高员工的生产力
从首席执行官到入门级员工,人们在工作中依赖数字工具——这些工具在用户体验(UX)方面大多是不足的,甚至是糟糕的。企业UX问题会导致企业浪费时间,破坏关键的转变,服务不足,并冒着犯危险错误的风险。
在本届会议上,我们将:

  • 找出为什么企业工具在工作中为人们提供糟糕的用户体验的根本原因
    请解释科技领导者如何推动改变来克服它。

发言人:阿米特·巴蒂亚, Forrester

连接操作和经验技术堆栈,实现数字流畅性

在这一环节中,您将听到Forrester CIO分析师关于如何将运营平台与面向客户的平台结合以获得最佳结果的观点。他们还将通过一个复合案例研究来说明主要的实践和要避免的陷阱。

离开时,你会更好地理解:

  • 在做出应用程序和服务决策时,为什么需要将操作与经验保持一致。
  • 如何创建一个架构和平台策略来实现企业的互联。
  • 行为、成功度量和过程必须如何改变才能成功。

发言人:Biswajeet塔,福雷斯特和阿米特·巴蒂亚, Forrester

女性领导

我们必须与其他国家结盟,以获得支持我们的盟友。我们还必须为自己和他人发声。如果我们这样做,我们可以加快我们的影响和影响力。

专题讨论:打破领导中的性别刻板印象

女性担任领导角色不仅仅是一种社会趋势。这不仅仅是一种伦理或道德上的需要,而且正在成为专注于建设包容、可持续未来的企业的一项强大战略。加入Forrester关于女性领导力的会议,聆听来自亚太地区的优秀女性领导者关于挑战、文化障碍、成功以及如何在你的组织中实现性别平等的建议。

演讲者:

Vasupradha Srinivasan, Forrester
瑞玛·贾殷,英雄汽车公司首席信息和数字官

多样性和包容性

多元化与包容是福雷斯特文化的一部分。我们很高兴地与大家分享,今年的课程包括了与多样性和包容性相关的一些重要领域。以下是与会者在课程期间或在数字课程中按需提供的会议要点。

炉边聊天:2020年的突破点如何使进步包容战略成为可能

2020年,不公正的警察暴行和大流行的影响是Humana和数字卫生与分析(DH&A)组织的突破点。由于不成比例的健康差距和对美国黑人的公然不公正,DH&A与弗雷斯特研究公司(Forrester Research)合作开展了一项企业调查,围绕与黑人/非洲裔美国员工和会员体验差距相关的系统和实践。开发了一个概念框架,以解决系统差异、来自EDI透镜的新的价值来源,以及对EDI关键实践的持续培训和执行,以完全集成到我们的业务规范中。

在这个环节中,你将学到:

  • 建立&寻找我们的原因
  • 3个阶段的项目&真正的EDI战略的关键要素
  • 2021年的结果和我们的前进道路

斯泰西·布鲁克斯,副主任| EDI数字战略,Humana |数字健康分析
亚历克斯·斯坦弗雷斯特公司高级顾问

炉边聊天:创造持久的包容性变化——领导者需要知道和做什么

顺便拜访一下伦敦证券交易所集团D&I全球主管,与他就D&I的复杂性、影响和成功的建议进行炉边交谈。为什么它对商业很重要——成功的组织做对了什么——为什么它对所有的领导者都有影响——以及如何避免肤浅和无效的方法将是本次会议要探讨的几个问题。

关键外卖:

  • 你如何完成这个角色?
  • 如何让D&I的旅程变得正确?
  • 应用D&I是什么样子的?
  • 良好的D&I对商业的影响是什么?

灰穆克吉解决方案合作伙伴,Forrester
奥黛丽坎贝尔伦敦证券交易所多元化与包容性全球主管

建设你的团队

“如果你想走得快,就独自旅行。如果你想走得远,就一起旅行。”技术与创新北美提供了一个广泛和深入的议程,最大限度地为来自同一公司的参与者群体的学习和网络机会。

再看一看今天的议程。浏览一些您认为您的团队会感兴趣的会话。当你来到今年的北美科技与创新大赛时,你会发现为什么“一起旅行”真的是更明智的选择。

小团队

来自同一企业的5-9名付费参与者团队的定价激励。

  • 折扣票:每次以4张票的价格获得5张票。不需要代码,添加5张票到您的购物车,并获得20%的折扣。

大型团队

来自同一企业的10人以上付费团队的定价和体验激励。

  • 优先1对1:提前预约(1)在公众面前20分钟的1对1会议。
  • 主题室VIP座位:为VIP与会者预留的顶级座位
  • VIP徽章:唯一的名称标识符,表示VIP级别状态。

·2022年11月15 - 16日·悉尼和数字体验

悉尼希尔顿
新南威尔士州悉尼乔治街488号
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