获得组织文化的好处,领导人必须使他们的公司文化与目的和业务目标。一个开放的、自适应方法中心文化,使员工可以指导行为和仪式来与目的一致。这份报告概述了组织文化在火星的一种措施,地方领导人放大数字转换现有的文化支持。
这个报告是对个人购买(1495美元)。Forrester帮助商业和技术领袖使用客户困扰加速增长。这意味着让你的客户在你所做的一切的中心:你的领导策略,和操作。成为一个customer-obsessed组织需要改变——它需要大胆的。我们给业务和技术领导者的信心大胆采取行动,塑造并指导如何浏览今天的前所未有的改变为了成功。