案例研究

从亚马逊的招聘过程

亚马逊是如何随着时间的推移提高团队质量

2022年8月9日,
参与者:
Oliwia Berdak,尼古拉缩短,韦斯利·帕特森,黛安•林奇

总结

数字高管面临的问题在构建他们的团队:1)竞争的劳动力市场,数字人才供应不足和可能更喜欢为创新型科技公司工作;2)需要引入一些新鲜血液/外部人才,这可能会破坏传统的公司但必须符合公司文化;3)需要提前他们的组织的数字文化保留数字人才。这个亚马逊的案例研究提供了一个有效的招聘过程的一个例子可以帮助数字商业领袖克服其中的一些挑战。

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