最佳实践报告

以人为本的一线员工战略让所有利益相关者茁壮成长

前线EX为你的公司增加了成功,而不是减少了成功

2022年8月29日
纳米
尼克·梦露
参与者:
基思·约翰斯顿j·p·刚德克里斯蒂娜·麦卡利斯特Anjali Thomke泰勒卡斯特罗雷切尔·博雷尔

总结

在美国,无论是一线员工还是他们的雇主,都对当前的员工体验(EX)投资或结果不满意。这份报告解释了员工和企业面临的痛点,说明了公司尝试过的一些解决方案,并提供了适用于一线劳动力所有部门的以人为本的建议。

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