总结
科技劳动力市场的竞争日趋激烈。它是无边界的,不断发展的,并在不断增加的溢价。这迫使企业重新评估他们的技术劳动力战略。要在这些不断变化的环境中取得成功,科技公司高管需要一个多方面的战略。这需要了解发展中的劳动力趋势,这将对组织如何寻找、管理和投资人才产生影响。这份报告是弗雷斯特科技洞察力和计量经济学研究(TIER)的第一份报告,为如何积极应对新兴劳动力和科技人才机会提供了指导。
写的
为什么跟分析师?
克里斯托弗·吉尔克莱斯特
首席分析师
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菲奥娜马克
首席分析师
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