预测报告

2022年美国科技劳动力市场

充分发挥你的劳动力潜在使用未来的适应能力

2022年4月11日,
参与者:
马修·加里尼,瑞秋Kwon,迈克尔·卡尼,伊恩·麦克弗森

总结

科技劳动市场的竞争性质正在加剧。它是无国界的,不断发展的,越来越溢价。这是迫使组织重新评估他们的技术劳动的策略。科技高管需要多方面的策略成功在这些不断变化的环境。这需要了解发展中劳动趋势将影响组织来源,如何管理和投资于人才。这报告,第一次在Forrester的技术洞察力和计量经济学研究(层),提供指导如何保持积极与新兴劳动力和科技人才的机会。

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