数据概览报告

2022年亚太地区的营销人才

使用四个关键杠杆来留住你的营销人才

2022年9月1日
参与者:
弗雷德里克形坝,Yapei张,詹尼斯张志贤,雷切尔·博雷尔

“大辞职”——期间员工自愿辞去自己的工作以历史性的利率——也发生在亚太地区,因此解决营销人才缺口是2022年营销领导人的首要任务之一。这份报告的关键细节才能有关营销人员面临的挑战,2022年在该地区。它也解释了四个杠杆,他们可以在竞争激烈的市场中吸引和留住人才。

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