是否更改一样简单的流程调整或转型计划如新的销售方法,每个销售组织需要一线销售经理的承诺(FLSMs)提倡改变。为什么,越FLSMs参与什么,以及如何变化,他们将自己和帮助塑造组织的行为。本报告介绍了Forrester销售经理改变激活过程,展示了如何驱动峰值性能在整个销售层次变化的时期。
这个报告是对个人购买(1495美元)。Forrester帮助商业和技术领袖使用客户困扰加速增长。这意味着让你的客户在你所做的一切的中心:你的领导策略,和操作。成为一个customer-obsessed组织需要改变——它需要大胆的。我们给业务和技术领导者的信心大胆采取行动,塑造并指导如何浏览今天的前所未有的改变为了成功。
