认证

领导变革需要愿景,精确的战略和完美的执行。Forrester的认证课程提供必要的技能和信心的团队来执行他们的战略结果使用Forrester的研究型的最佳实践战略领导能力以及客户体验(CX),B2B营销、技术(安全与风险),等等。你的员工将获得对齐和理解,这样团队才能更快的在一起。

变换你的业务

Forrester提供认证课程的一个组成部分,其研究服务,帮助加深你的团队成员的了解研究,加快他们的工作。当然可以通过访问Forrester的决定与其他cohort-based团队服务,每月访问可用。定制的团队学习和企业级转换程序也可用。

获得对齐

使员工在一个共同的语言,工具包,和工作方式,以促进更快的执行你的战略眼光。创建一个共享的理解和思维方式跨团队和整个组织巩固根本性变革。

增长技能

Forrester的方法,学习和应用客户困扰,残雪,B2B营销、技术,和更多。基于研究的最佳实践,Forrester认证课程提供实践练习和实用工具,这样你就会知道如何应用Forrester的研究来促进你的优先级。

继续学习

重新审视你即使完成一门课程的重要概念。当你参加一个课程的一部分,Forrester决定订阅,你保持访问所有不同的章节和学习材料,包括短视频,播客,和迷你案例研究。

9

Forrester 9认证课程可以通过决策,定期添加

64年

64个国家的代表

15000 +

15000 - +课程参与者

一个独特的方法独特的主题

Forrester提供认证课程的主题由几十年的经验和世界级的研究。复杂的内容可以通过一个独特的microlearning方法利用的学习课程,这样你就可以迅速吸收并立即付诸实践。

动态认证经验是所有在线,惯于使用手机,适合你的时间表和目标。

我们现在有一个更健壮的框架来推动变革,加快我们的残雪转换旅程。

残雪基础研究生

让自信的执行

参与者报告说,他们的信心在主要变更计划双打认证。(0:56)

看到校友徽章


常见问题解答

Forrester认证课程提供一种简单明了的方式对领导者和团队成员Forrester的研究概念的深化理解。课程涵盖数十年的研究在关键业务的概念,如客户困扰,残雪,B2B营销、技术主题(安全和风险),以及更多。Forrester认证课程赋予团队和领导人调整其组织,这样他们就可以一起移动得更快。都包含在相关课程Forrester的决定Forrester市场洞察力服务。

鼓励团队参与课程一起合作和讨论的机会增加;每个人必须完成自己的工作,并通过考试获得认证。

Forrester还提供定制的团队和企业学习计划:

  • 定制的认证项目为团队提供私人课程环境和能力包括自己的欢迎消息,结论信息,为学习者和品牌,增加相关性。
  • 量身定制的企业项目为客户提供一个平台,加快他们的以客户为中心的转型努力基本残雪培训课程与客户机的残雪远景和策略。

为企业级实现自定义项目
残雪的必需品是一个定制学习计划根据您组织的残雪转换目标。短1 - 3小时计划旨在动员一个企业级残雪周围观众的视野。

认证课程是所有在线、自学和移动支持microlearning,您可以立即应用。策划和教Forrester分析师,课程主要使用短期格式视频,但是你也会保持通过播客,在线研讨会,简短的案例研究。这种组合的互动媒体、同行/社会论坛,和实践练习创建一个动态的学习经验,是有趣的和有效的。

每门课程通常包括六个能力,自学章,参与者都有60天的时间来完成。

相关课程访问是可以在一个正在进行的基础的一部分Forrester的决定。领导和团队成员可以参与相关课程按章节和/或过程从开始到结束。为了达到认证和认证徽章,学习者还必须采取并通过期末考试开卷。

支持其他团队成员的进一步Forrester的关键概念的理解,有三个方法来完成认证过程:

  • 加入一个群学习者从组织、行业和地区具体的开始日期。
  • 从你的组织和收集员工设定你自己的私人课程开始日期。
  • 使用我们的研究型课程 例子和练习特定于您的 组织创建一个自定义项目。
  • 得到更多的私人信息或定制的程序。

得到更多的私人信息或定制的程序。

没有特定的时间承诺或现场考勤需求。你安排自己的日程。团队20或更多,Forrester提供量身定制的课程选择,这可能包括生活取向会话、专业研讨会,或促进讨论,增进了解,帮助加速实现的概念。

得到更多的私人信息或定制的程序。

我们的认证学习者报告花费2 - 3小时每一章共有12 - 18小时课程。我们建议每周大约一章的步伐,尽管个人学习风格和时间不同。课程使用动态microlearning格式,设计理念与成人学习需求和工作繁忙的日程安排。

认证课程提供一个接地在Forrester的研究和方法,给你更深的见解如何应用研究的具体情况。记住这一点,你可以自由地完成的章节立即解决业务需求和维护访问这些信息在一个正在进行的基础上通过Forrester的决定。

获得认证和接收Forrester徽章,你必须:

  • 每月参加一个特定的队列。
  • 完成所有章节的课程体验(即使你以前访问按章节)。
  • 最后通过认证考试。
  • 注:考试是开卷的,不计时的。

在课程完成和验证,您将收到一个签名的数字证书,徽章,并建议邮件签名认识到你的成就。把你的数字徽章的专业社交网站展示您的凭据。

看到校友徽章

是的,弗雷斯特提供了定制的团队和企业学习计划:

  • 定制的认证项目为团队提供私人课程环境和能力包括自己的欢迎消息,结论信息,为学习者和品牌,增加相关性。
  • 量身定制的企业项目为客户提供一个平台,加快他们的以客户为中心的转型努力基本残雪培训课程与客户机的残雪远景和策略。
  • 如果100或更多的你的员工与Forrester认证,你可以展示这个里程碑组织承诺的业界最佳实践和专业发展。
  • Forrester代表联系你讨论如何促进你的员工认证的成就。

目前,您可以选择追求CPE / CEU学分课程采用零信任。这门课平均需要6 - 18小时完成;每个人的总时间完成不同学习者。学习者补充认证可以声称CPE信贷时间获得Forrester的认证。Forrester建议6 - 18小时作为认证的CPE小时最低收入者;学习者可以报告更多的自学时间。

让我们知道如果你感兴趣的CPE / CEU信用额外Forrester认证课程。

B2B营销认证

为一流的营销策略奠定基础,这将有助于您的组织生长。

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