最佳实践报告

有效的领导力大师讲故事

使用领导讲故事来启发和激励驱动的结果

2022年1月4日,
菲尔•Brunkard零
菲尔Brunkard
参与者:
弗雷德里克形坝,洛伦佐Introna,埃里克•布朗,Cinny小,雷切尔·博雷尔,Kerstin Wehmeyer,克里斯特尔

总结

领导讲故事是一个建立但经常被忽视的通讯技术帮助领导人他们领导人民创建真实的连接。有效使用时,故事激发信任和激励员工开车行动;他们产生共鸣和工作。但领导人常常过敏讲故事,感觉不知道如何告诉他们,在哪里可以找到它们,或者使用什么类型的故事。这份报告揭示了故事是什么和为什么它是一个高度有效的沟通工具。它解释了如何创建时,告诉他们的故事。科技高管可以使用讲故事来展示技术的业务价值和激励,激励,并获得共识达到想要的结果。

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