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Dan Bieler,首席分析师,James McQuivey,副总裁,研究总监

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随着越来越多的欧洲机构转向数字化商业模式,对人才的争夺变得越来越激烈。你在哪里可以找到资源和技能来实现你的商业愿景?福雷斯特公司(Forrester)的一份新报告根据各种指标对欧洲顶级技能集群进行了识别和排名。在本集节目中,首席研究员Dan Bieler和James McQuivey一起讨论了报告的发现,并就如何将这些发现付诸实践为你的组织提供了一些指导。

这一章首先定义了什么是技能集群——拥有所需技能的高可用性和高质量的城市或地区——以及为什么它们对当今欧洲的技术和商业领袖特别重要。例如,比勒表示,向远程工作的转变增加了科技行业对数字技能和软技能的需求。确定一个特定的城市,在满足您的需求的技能排名高,可以是一个有效地满足这些新需求的好方法。

然后,话题转移到排名上,该排名确定了欧洲排名最高的技能集群在哪里,以及使这些地区成为最理想地区的因素。比勒说,北欧地区排名最高,前十名的集群位于赫尔辛基、斯德哥尔摩、哥本哈根和奥斯陆。在中欧也有几个高级别的集群。

是什么让这些地区如此具有竞争力?“总的来说,这些国家的教育水平都很好,所以STEM学科被学生广泛接受,”比勒说。其他因素,如生活水平和劳动力的自由流动,以及“软技能”在集群中的成熟,如沟通,语言和解决问题的技能也被考虑在内。

在本集的后面,Bieler为组织提供了一些指导,在他们开始考虑哪些技能集群可能最适合他们之前。最后,比勒讨论了一个排名出奇低的国家,以及是什么因素导致了这个分数这么低。

要了解更多关于这份报告,请务必注册即将到来的网络研讨会,如何找到合适的技术人才