Forrester是一家独立的研究和咨询公司，为商业和技术领导者提供客观的研究和分析。诚信是我们公司和品牌的核心价值。福雷斯特公司的员工不可以参与任何会损害或看起来损害我们研究完整性的活动。

Forrester的诚信政策、研究方法和企业文化指导着我们的员工在开发和传播我们的研究产品和服务的过程中。

Forrester的商业成功依赖于我们研究的独立性和客观性。我们通过以下方式体现这一点:

• 采取的立场。我们的独立性使我们能够进行研究和分析，表达明确的观点。Forrester的研究议程、判断和结论完全在我们的控制之下。客户公司不能购买研究报道或有利的意见。
• 采用结构化方法。我们的研究采用结构化的方法，确保一致的研究质量和跨市场、技术和地理位置的建议。
• 保持我们的独立。Forrester的政策创造了一个环境，客户和供应商不能对我们的研究主题和判断施加不适当的影响。因为Forrester是一家独立的研究和咨询公司，我们的政策限制员工加入公司董事会或支持任何公司的战略或产品。比较公司或产品的咨询工作是客户机密，只供客户内部使用。除了Forrester的总经济影响™交付物外，任何委托研究或咨询和咨询约定，包括用于客户外部使用的交付物必须是公司、产品和品牌无关的，以保护我们研究的独立性、完整性和客观性。员工只能报销参加赞助活动、分析师日或简报会的合理差旅费用。

福雷斯特公司负责出版公正、准确的研究报告。如果我们犯了一个事实错误，我们将提供一个公平的听证，并将迅速纠正重大错误。