Europäische法规与环境保护müssen法规与环境保护的基础。嗯，那哈提格斯和创新的世界和创新的世界für在劳动下的世界rüsten，信德europäische在劳动下的世界gehören neben kritischem Denken, Problemlösungsfähigkeit，恢复力，aktivem勒讷奥赫兹维什曼施里奇，Führungs-和kommunikskompetenzen。

在全球大流行后的德国世界müssen德国数字化转型计划和经济发展计划，改革和人才管理战略verändern。Die durch Die Pandemie gemachten Erfahrungen stellen einige Annahmen aus der Geschäftswelt

  • Viele Verbraucher sind bereit，数字产品和Dienstleistungen zu nutzen和zu bezahlen - das数字产品steht他们物理产品在nichts mehr nach。
  • Automatisierung kann großartige Kunden- und Mitarbeitererlebnisse unterstützen - es muss nicht immer der " persöönliche Kontakt " sein, der das beste Erlebnis schafft。
  • Die IT kann mit den Initiativen zur digital Transformation Schritt halten - Kultur und operation Abläufe sind ein größerer Hemmschuh für Die Transformation als Die technology。
  • 这是风险，在schneller Mitläufer zu sein - Unternehmen sollten vielmehr neue Möglichkeiten ausloten und kontinuierlich experimentieren。
  • 正则表达式müssen nicht zwangsläufig ein Hindernis für die digitale Transformation sein - in vielen Fällen können sie dazu beitragen, ein vertrauenswürdiges und gesundes Geschäftsumfeld zu schaffen。

安杰斯特在这样的wandelnden makroökonomischen Rahmenbedingungen müssen Unternehmen die digitale转变安杰斯特的思想vier Gesichtspunkten安杰亨:

  • 昆德纳法朗(CX) -在ausgewogenes Verhältnis zwischen menschlichem Kontakt und Datenanalyse erzielen。
  • Mitarbeitererfahrung (EX) - in ausgewogenes Verhältnis zwischen Fachwissen und Erfahrung auf der einen Seite and Automatisierung auf der anderen schaffen。
  • Abläufe和文化- Skalierbarkeit和Einklang bringen的Exzellenz mit模拟和大规模生产。
  • Geschäftsmodell - in Gleichgewicht zwischen traditionellem Verkauf und ergebnisorientierten Einnahmemodellen schaffen。

Die über Die europäischen Städte und regional verstreuten Qualifikationscluster zwingen Technologie und Wirtschaftsführer dazu, erinmal herauszufinden, wo sie Die erforderlichen Kompetenzen für Die Zukunft under Arbeit finden können。Der报告“穿越欧洲的领先技能集群”zeigt, wo die führenden talent -热点在欧罗巴zu finden sind, und hilft Ihnen, diese Qualifikationscluster im Rahmen Ihrer Talentmanagementstrategien zu nutzen。

德国，德国europäische德国，德国，德国，德国，德国，德国，德国，德国，德国。那是我的祖国dafür，那是我的祖国。Reskilling, Weiterbildung and Training sind Prozesse, die für Unternehmen, Behörden, instituen und Arbeitnehmer wichtig sind。

这是一个国家的教育机构，教育机构，组织机构，贸易机构，法律机构，法律机构，法律机构，法律机构，地区机构和国家机构，国家机构和社会机构之间的合作关系。Der Report enthält darüber hinaus eine 10-Punkte-Checkliste, die europäische Führungskräfte bei Der Suche，爱因斯坦和Verwaltung Der richtigen Talentmischung einsetzen können。

Hinweis: Dieser Blog wurde ausdem Englischen übersetzt。